- Pracowałem z najlepszymi. Możesz mi zaufać.
- 790-768-482
- info@rafalszrajnert.pl
BLOG
Blog o biznesie, czyli blog biznesowy
Tylko sprawdzone metody zwiększania sprzedaży i rozwoju firmy na Twoją skrzynkę.
Dołącz do nas NA DARMOWYM WIDEO
Wpisz Swój Najlepszy Adres Email, Ponieważ Na Niego Dostaniesz Link.
To jest blog, który trzeba regularnie czytać! Znajdziesz tutaj wszystkie informacje dotyczące przedsiębiorczości i biznesu. Strategie wzrostu, innowacje, zasoby ludzkie, przywództwo, kwestie prawne, styl życia, marketing i branding, produktywność, technologia, pieniądze i finanse. Twoja codzienna porcja przydatnych porad, inspiracji i motywacji.
Blog o biznesie to doskonały sposób na poszerzenie wiedzy. Tutaj znajdziesz wiodące porady rozwojowe, czytaj blog biznesowy poniżej wszystkie wpisy:
17 grudnia, 2022
Jak być zorganizowanym? Większość ludzi nie lubi dezorganizacji. Organizacja wymaga czasu, a zarządzanie sobą jest zbiorem technik których możesz się nauczyć, pokażę Ci je w tym wpisie
17 grudnia, 2022
Analizując pojęcie komercjalizacja, należy odpowiedzieć na pytanie: jakie mechanizmy rządzą komercjalizacją wiedzy i technologii w otaczającym nas świecie?
17 grudnia, 2022
Model Tuckmana koncentruje się na sposobie, w jaki zespół radzi sobie z zadaniem od początkowej formacji zespołu aż do zakończenia projektu. (bardzo pomocne)
17 grudnia, 2022
Czy technika Pomodoro sprawdza się podczas nauki? Rewolucyjna idea pracy w blokach czasu! Poznaj najprostszą metodę zwiększenia produktywności opisaną w tym artykule
17 grudnia, 2022
Continuum Tannenbauma i Schmidta to prosty model teorii przywództwa i styl kierowania, który pokazuje związek między poziomem swobody, jaki posiada menedżer.
17 grudnia, 2022
Dom Jakości jest częścią większego procesu metoda QFD. Stanowi to monitorowanie jakości, koncentrację na funkcji wykonania planu jakości oraz zastosowanie zasobów do wdrożenia tego planu.
17 grudnia, 2022
Model Belbina , zwany również inwentarzem zespołu Belbina lub samooceną Belbina , jest metodą oceny zachowania i roli jednostki w zespole. Teoria ról zespołu Belbina została wynaleziona […]
17 grudnia, 2022
Metoda 5 why jest niezwykle prosta: kiedy pojawia się problem, dochodzisz do jego pierwotnej przyczyny, pytając „Dlaczego?” pięć razy. Zobacz ciekawe PRZYKŁADY w tym artykule.
17 grudnia, 2022
Pojęcia teoria X i teoria Y opracował psycholog społeczny Douglas McGregor. Opisuje dwa przeciwstawne zestawy założeń kierowników wobec swoich pracowników. Bardzo ważne jeśli chcesz być dobrym managerem