Czym zajmuje się CFO?

Wiele osób zastanawia się, kto to jest CFO i jakie są jego zadania.

Warto zwrócić szczególną uwagę na fakt, że rozwinięcie skrótu CFO w języku angielskim to Chief Financial Officer.

Zaufali mi najlepsi:

Kim jest CFO?

Należy pamiętać, że jest to pracownik, który kieruje finansami przedsiębiorstwa.

Można śmiało powiedzieć, że CEO oraz CFO to najważniejsze i najbardziej prestiżowe stanowiska w firmie.

Niestety nie wszyscy nadają się na CFO, ponieważ wiąże się z tym bardzo duża odpowiedzialność.

W tym artykule dokładnie wyjaśnimy, na czym polega praca CFO.

CFO definicja

Po polsku CFO to po prostu dyrektor finansowy. Osoba na tym stanowisku posiada kontrolę nad wynikami finansowymi przedsiębiorstwa.

W przeciągu ostatnich kilkunastu lat mocno się zmieniła rola CFO na świecie.

Dawniej była to osoba zajmująca się nadzorowaniem spraw księgowych.

Obecnie jest to nie tylko doradca, ale także główny partner CEO.

Warto również przypomnieć, że CEO to generalny dyrektor.

CFO musi mieć dużą wiedzę z rachunkowości zarządczej oraz finansów.

Dodatkowo powinien znać przepisy podatkowe i mieć umiejętności sprawnego zarządzania zespołem.

Wśród głównych obowiązków CFO można wymienić nadzór nad przygotowaniem raportów i sprawozdań finansowych oraz kształtowanie strategii finansowej przedsiębiorstwa.

Niezwykle ważne jest też planowanie oraz ewidencjonowanie budżetu organizacji.

CFO bierze także aktywny udział w podejmowaniu decyzji strategicznych dla firmy.

REKLAMA

Koniecznie zobacz NAJLEPSZE szkolenie z Facebooka na rynku

Link do kursu: szkolenie Facebook Ads

Koniec reklamy.

Obowiązki CFO. Na czym polega praca dyrektora finansowego?

Praca dyrektora finansowego polega na zarządzaniu finansami i księgowością firmy, kształtowaniu i realizacji strategii finansowej, optymalizowaniu struktury kosztów i majątku obrotowego, nadzorowaniu przygotowania sprawozdań finansowych i budżetów, współpracy z innymi działami firmy oraz udziale w podejmowaniu strategicznych decyzji.

Praca dyrektora finansowego wymaga wysokich kwalifikacji, doświadczenia i odpowiedzialności. Jest to jedna z najważniejszych i najlepiej płatnych funkcji w firmie.

Sprawuje również nadzór nad płynnością finansową firmy oraz nadzór nad funkcjonowaniem kontroli wewnętrznej przedsiębiorstwa.

Dodatkowo zajmuje się optymalizowaniem polityki podatkowej organizacji oraz struktury kosztów. Jak widać zakres działań CFO jest bardzo szeroki, dlatego osoba na tym stanowisku musi posiadać dobrą samoorganizację, żeby wszystkiemu podołać.

Najlepiej korzystać z usług sprawdzonych i renomowanych specjalistów, którzy wiele lat działają na rynku i cieszą się dobrą opinią.

Dyrektor finansowy a wykształcenie

Warto sprawdzić swoje zawodowe kwalifikacje z dziedziny finansów, jeśli planujesz zostać CFO w dużej firmie.

Można to zrobić zdając egzamin w renomowanych instytucjach.

Trzeba się również nauczyć odpowiadać na różnorodne pytania rekrutacyjne oraz przygotować profesjonalne CV.

Trzeba jednak pamiętać, że rekrutacja na stanowisko CFO znacząco różni się od klasycznej rekrutacji.

Nie jest przeprowadzana zwykła rozmowa kwalifikacyjna, tylko bierze się udział w tak zwanym assessment center, czyli w skrócie AC.

AC to wieloetapowy proces weryfikacji zawodowej, który ma wyłonić najlepszych kandydatów. Warto również poznać przydatne zwroty po angielsku, jeśli szukasz pracy za granicą. Jednym z najwyższych i najbardziej renomowanych stanowisk w firmie jest dyrektor finansowy.

Jak zostać CFO?

Aby zostać CFO, trzeba mieć wysokie kwalifikacje z zakresu finansów i zarządzania, a także doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w dziale finansowym. Ponadto, trzeba posiadać umiejętności analityczne, strategiczne, komunikacyjne i przywódcze. Można też zdobyć certyfikaty z renomowanych instytucji, takich jak ACCA lub CIMA.

Zarobki CFO -ile zarabia dyrektor finansowy?

Można śmiało powiedzieć, że zarobki CFO są bardzo wysokie, dlatego raczej nikt nie powinien narzekać. Miesięcznie dyrektor finansowy może zarobić nawet 20-25 tysięcy złotych. Jest to uzależnione głównie od wielkości firmy oraz miasta.

Najwięcej można oczywiście zarobić w dużych miastach, takich jak Warszawa, Katowice oraz Poznań.

W zarządzie spółki zasiada nie tylko CFO, ale również COO oraz CEO.

Wszystkie te osoby powinny ze sobą ściśle współpracować. Ich zakres obowiązków jest jednak różny.

Podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących działania firmy należy do CEO, który jest twarzą firmy.

To CEO jest odpowiedzialny ze strategię i jest przełożonym CFO oraz COO.

Z kolei COO to dyrektor operacyjny, który wdraża plan rozwoju spółki i nadzoruje operacje wewnątrzfirmowe.

COO jednocześnie zajmuje się wyznaczaniem celów wizerunkowych, finansowych oraz biznesowych.

Z reguły pełni także rolę zastępcy CEO, czyli można powiedzieć, że jest wiceprezesem zarządu.

CFO skupia się za to głównie na finansach firmy. Należy pamiętać, że działania CFO powinny być skoncentrowane na działaniu długofalowym.

CFO skupia się głównie na finansowej strategii firmy, natomiast cele wizerunkowe to nie jest zakres jego obowiązków.

Warto mieć na uwadze, że wysokie zarobki na stanowisku CFO wiążą się też z ogromną odpowiedzialnością, dlatego wszystkie decyzje powinny być dokładnie przemyślane.

CFO zadania

CFO to dyrektor finansowy, który jest odpowiedzialny za zarządzanie finansami i księgowością firmy, kształtowanie polityki finansowej, kontrolowanie operacji finansowych, przeprowadzanie audytu wewnętrznego i budżetowania. CFO jest także strategicznym partnerem i doradcą CEO i właścicieli spółek.

Co oznaczają skróty CFO, CIO, CMO, COO, CRO, CSM, CSO, CTO?

Skróty CFO, CIO, CMO, COO, CRO, CSM, CSO i CTO oznaczają różne stanowiska kierownicze w firmach. Oto ich znaczenia:

• CFO to Chief Financial Officer – po polsku dyrektor finansowy. Odpowiada za zarządzanie finansami firmy.
• CIO to Chief Information Officer – po polsku dyrektor ds. informatyki. Odpowiada za wdrażanie i rozwój technologii informacyjnych w firmie.
• CMO to Chief Marketing Officer – po polsku dyrektor ds. marketingu. Odpowiada za sprzedaż i reklamę usług firmy.
• COO to Chief Operating Officer – po polsku dyrektor operacyjny. Odpowiada za nadzorowanie codziennych działań firmy i zapewnianie ich efektywności.
• CRO to Chief Risk Officer – po polsku dyrektor ds. ryzyka. Odpowiada za identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem związanym z działalnością firmy.
• CSM to Customer Success Manager – po polsku menedżer sukcesu klienta. Odpowiada za budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami firmy i zapewnianie im satysfakcji z usług.
• CSO to Chief Sales Officer – po polsku dyrektor ds. sprzedaży. Odpowiada za kierowanie działem sprzedaży w firmie i osiąganie celów dotyczących przychodów i wzrostu sprzedaży.
• CTO to Chief Technology Officer – po polsku dyrektor ds. technologii. Odpowiada za opracowywanie i wdrażanie nowych technologii lub produktów dla firmy.

• szkolenia online
• szkolenia u Ciebie w firmie i doradztwo-konsulting
• agencja SEO/SEM

Co myślisz o moim nowym wpisie na blogu?

A może masz pytanie dotyczące strategii lub techniki jak działać najlepiej?

Tak czy inaczej, chciałbym usłyszeć, co masz do powiedzenia.

Więc śmiało, teraz udostępnij ten wpis na swoich social mediach i zobacz co inni mają do powiedzenia.