Co to jest zarządzanie publiczne?

Zarządzanie publiczne to dziedzina nauki i praktyki, która zajmuje się zarządzaniem instytucjami publicznymi oraz realizacją zadań publicznych przez te instytucje. Instytucje publiczne są często rządowe, ale mogą także należeć do sektora pozarządowego lub samorządowego.

Głównym celem zarządzania publicznego jest skuteczne i efektywne wykorzystanie zasobów publicznych w celu zaspokojenia potrzeb społecznych oraz osiągnięcia celów politycznych. Obejmuje ono wiele obszarów, takich jak zarządzanie finansami publicznymi, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie procesami decyzyjnymi, zarządzanie projektami publicznymi oraz zarządzanie relacjami z interesariuszami.

Zarządzanie publiczne jest ważne dla funkcjonowania państwa i zapewnienia jakości życia obywateli. Jest to także dziedzina, która dynamicznie się rozwija i wprowadza nowe podejścia i metody, takie jak partnerstwo publiczno-prywatne, otwarte innowacje czy cyfryzacja.

Zaufali mi najlepsi:

Co można robić po zarządzaniu publicznym?

Absolwenci zarządzania publicznego mogą pracować w różnych sektorach i instytucjach, w tym w administracji publicznej na różnych szczeblach rządu, w organizacjach pozarządowych, w firmach konsultingowych, w sektorze prywatnym lub w międzynarodowych organizacjach.

Niektóre z możliwych karier dla absolwentów zarządzania publicznego to:

1. Praca w administracji rządowej na różnych szczeblach, w tym w ministerstwach, urzędach miast i gmin, czy w agencjach rządowych.
2. Praca w organizacjach pozarządowych, takich jak stowarzyszenia czy fundacje, które zajmują się różnymi problemami społecznymi.
3. Praca w firmach konsultingowych, które oferują doradztwo w dziedzinie zarządzania publicznego dla klientów z sektora publicznego.
4. Praca w sektorze prywatnym, zwłaszcza w firmach, które zajmują się przetargami publicznymi lub dostarczają usługi dla sektora publicznego.
5. Praca w międzynarodowych organizacjach, takich jak Organizacja Narodów Zjednoczonych czy Unia Europejska, które zajmują się różnymi kwestiami globalnymi.

Możliwości kariery zależą od zainteresowań i specjalizacji, które absolwent wybierze w trakcie studiów lub swojej kariery zawodowej.

REKLAMA

Koniecznie zobacz NAJLEPSZE szkolenie z Facebooka na rynku

Link do kursu: szkolenie Facebook Ads

Koniec reklamy.

Jakie są funkcje organizacji publicznych?

Organizacje publiczne mają za zadanie realizować cele i zadania publiczne, służące dobru ogółu, a ich funkcje są związane z zapewnieniem skutecznego i efektywnego wykorzystania zasobów publicznych oraz realizacją zadań publicznych. Poniżej przedstawione są najważniejsze funkcje organizacji publicznych:

1. Funkcja planowania – organizacje publiczne planują swoje działania zgodnie z cele i zadania, jakie zostały im powierzone, w celu efektywnego wykorzystania zasobów i osiągnięcia zamierzonych rezultatów.
2. Funkcja organizacji – organizacje publiczne mają za zadanie skutecznie organizować swoją pracę, w tym zapewnienie odpowiednich zasobów, takich jak ludzie, materiały i technologie, oraz ich efektywnego wykorzystania.
3. Funkcja kierowania – organizacje publiczne mają za zadanie skuteczne kierowanie swoją pracą, w tym zarządzanie ludźmi, procesami, projektami i finansami, aby osiągnąć zamierzone cele.
4. Funkcja kontrolowania – organizacje publiczne muszą monitorować i kontrolować swoją pracę, aby upewnić się, że realizowane cele są zgodne z celami publicznymi, a wykorzystanie zasobów jest skuteczne i efektywne.
5. Funkcja koordynacji – organizacje publiczne muszą koordynować swoją pracę z innymi organizacjami publicznymi oraz z sektorem prywatnym, w celu osiągnięcia synergii i maksymalizacji efektów.
6. Funkcja reprezentacji – organizacje publiczne reprezentują interesy publiczne, a ich decyzje wpływają na całą społeczność. Dlatego ważne jest, aby działały one w sposób transparentny i demokratyczny, a ich decyzje były oparte na rzetelnej analizie i konsultacji z interesariuszami.

Wszystkie te funkcje są niezbędne dla skutecznego działania organizacji publicznych, a ich właściwe wykorzystanie pozwala na osiągnięcie zamierzonych celów i zadania publicznego, jakie im powierzono.

Co to są usługi publiczne?

Usługi publiczne to usługi świadczone przez sektor publiczny dla dobra ogółu lub społeczeństwa jako całości. Ich celem jest zaspokojenie potrzeb i oczekiwań społecznych, a nie przede wszystkim osiągnięcie zysku. Usługi publiczne są finansowane ze środków publicznych lub ze specjalnych funduszy i są zwykle świadczone przez organy państwowe, władze samorządowe lub organizacje pozarządowe.

Przykłady usług publicznych to:

• Ochrona zdrowia – w tym szpitale, przychodnie, stacje sanitarno-epidemiologiczne, programy profilaktyczne i edukacyjne.
• Edukacja – szkoły, przedszkola, uczelnie i programy edukacyjne.
• Transport – transport publiczny, budowa i utrzymanie dróg, mostów i innych infrastruktur transportowych.
• Bezpieczeństwo publiczne – policja, straż pożarna, służby ratownicze, służby celne.
• Opieka społeczna – programy pomocy dla osób starszych, niepełnosprawnych i potrzebujących opieki, schroniska dla bezdomnych.
• Zaopatrzenie w wodę i energię – dostarczanie wody, oczyszczalnie ścieków, elektrownie i sieci energetyczne.

Usługi publiczne są ważne dla funkcjonowania społeczeństwa i zapewnienia jego podstawowych potrzeb. Ważne jest, aby były one dostępne dla wszystkich obywateli, niezależnie od ich pochodzenia, dochodu lub statusu społecznego. Właściwe finansowanie, zarządzanie i świadczenie usług publicznych są niezbędne dla zaspokojenia potrzeb społecznych i zapewnienia ich skuteczności i efektywności.

Zarządzanie publiczne przykłady i podsumowanie

Zarządzanie publiczne opiera się przede wszystkim na znanych i szeroko stosowanych teoriach organizacji i zarządzania oraz teorii zarządzania zmianą organizacyjną. Teoretyczne podstawy dyscypliny znajdują się w teorii zarządzania, politologii i ekonomii.

Szczególne znaczenie w tej subdyscyplinie ma teoria wyboru publicznego, która analizuje problemy decyzyjne władz, w szczególności dotyczące tego, jakie dobra rząd kupuje, kto ponosi koszty oraz jak te dobra powinny być zagospodarowane. Teoria ta jest odpowiedzią na dwa zjawiska występujące jednocześnie: niedoskonałości rynku i deficyty zarządzania. Potrzeba wyboru publicznego uzasadniana jest zwykle występowaniem efektów zewnętrznych w gospodarce, a także charakterem i sposobem alokacji dóbr publicznych.

Zasady i prawidłowości ogólnego zarządzania znajdują zastosowanie w zarządzaniu publicznym, jednak ich zastosowanie w organizacjach publicznych wymaga uwzględnienia ich specyfiki. Równie ważna jest identyfikacja podmiotów zarządzania publicznego. Upraszczając, tylko te organizacje, których misją jest realizacja interesu publicznego i które są zdolne do działania w sposób innowacyjny, powodujący, że funkcjonowanie organizacji i innych sektorów jednocześnie zapewnia realizację ich własnych interesów i interesu publicznego, mogą być uznane za publiczne podmioty zarządzające.

Domeną dyscypliny jest organizacja państwa i społeczeństwa demokratycznego. Takie zdefiniowanie domeny oznacza koncentrację na organizacjach publicznych i non-profit tworzonych dla realizacji interesu publicznego, działających w różnych sferach życia publicznego (np. polityka, administracja rządowa, nauka i edukacja, ochrona zdrowia itp.), gospodarce narodowej jako zorganizowaną całość, jej części i wspólnoty gospodarcze państw, a także państwo jako polityczną formę organizacji społecznej, bloki polityczne państw oraz organizacje non-profit (stowarzyszenia, fundacje itp.). Organizacje te są odizolowane od otoczenia, ale jednocześnie z nim powiązane. Dlatego ważne jest właściwe zrozumienie roli współczesnego sektora publicznego oraz faktu, że każda organizacja czerpie z otoczenia między innymi takie zasoby jak menedżerowie o określonych specjalizacjach, którzy wprowadzając nowe wzorce zachowań mogą efektywnie wykorzystywać dostępne zasoby aby osiągnąć zamierzone cele.

Definiując zarządzanie publiczne to dziedzina wiedzy przeznaczona do praktycznej i publicznej weryfikacji, z głębokimi odniesieniami teoretycznymi zarówno w naukach ekonomicznych, jak i humanistycznych. Warto również wspomnieć o podejściu, w którym zarządzanie publiczne rozumiane dynamicznie polega na realizacji programów publicznych zaspokajających podstawowe potrzeby społeczne. Dlatego też, gdy mówimy o zarządzaniu publicznym, stajemy przed problemem innowacji społecznych. Innowacja to celowa zmiana wprowadzona w systemie społecznym, która ma charakter nowy dla systemu, jest wynikiem procesu decyzyjnego mającego na celu rozwiązanie problemu powstającego w trakcie funkcjonowania systemu i polega na zmianie istniejącej struktury system.

Zarządzanie publiczne jako szczegółowy obszar badań naukowych pojawiło się w latach 80. XX wieku.

• szkolenia online
• szkolenia u Ciebie w firmie i doradztwo-konsulting
• agencja SEO/SEM

Co myślisz o moim nowym wpisie na blogu?

A może masz pytanie dotyczące strategii lub techniki jak działać najlepiej?

Tak czy inaczej, chciałbym usłyszeć, co masz do powiedzenia.

Więc śmiało, teraz udostępnij ten wpis na swoich social mediach i zobacz co inni mają do powiedzenia.